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办公室购买茶叶计入什么费用
公司办公室购买的茶叶，一般是给员工使用的，可以计入到管理费用—福利费科目。其分录为：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。
公司购买的茶叶计入管理费用。借：管理费用 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
公司办公室购买的茶叶，属于“管理费用——办公费”。另外，常见的公司办公室购买的桶装水，也是属于“管理费用——办公费”。其他常见误区：某公司为员工订购工装，会计认为属于给员工提供的一项福利，计入福利费并将增值税专用发票认证抵扣后做了进项税额转出处理。
管理费用。办公室购买的茶叶一般是给员工使用的。所以可以计入管理费用的福利费科目。其分录为借：管理费用-福利费。贷：应付职工薪酬-非货币性福利。如果是内部自己用茶水等计入福利费，如果是招待外部人员的话则是招待费。
事业单位购买茶叶用于日常接待违反八项规定哪条规定
1、可以购买茶叶。但只限于办公室用，不能赠送上级部门。如果赠送上级部门就违反了六项禁令，具体是严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。
2、八项规定严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部1律不准用公款送礼、宴请。
3、不可以，看所使用金额，初步判断应该涉嫌违反中央八项规定，可以去纪委举报。
4、案例1：违规收礼脱岗喝茶 沙河口区人大常委会副主任、党组原副书记戴滨违规收受礼品问题。今年8月，有关部门在突击检查沙河口区党政机关办公用房时，发现戴滨办公室内存放了茶叶、红酒、玉器、字画等礼品238件。
5、年底的“八项规定”不仅禁止了领导干部在公共场所吸烟，还提倡节俭反对浪费，这直接导致高档烟草行业陷入低迷。国家烟草局也加强了对“天价烟”的管控，使得1000元/条以上的价格区间变得不再受欢迎，高端茶叶的销量随之锐减。茶叶市场的高端礼品定制也受到了冲击。
单位用的茶叶是办公费还是业务招待费
购买茶叶费用计入招待科目。公司购买的茶叶该计入计入营业费用中的业务招待费。如果担心单位招待费超支，也可以计入“管理费用--劳动保护--防暑降温”科目。所得税汇算清缴时，都要按照税法规定的税前扣除标准做纳税调整。
购买茶叶是进入办公费还是业务招待费，需要根据具体的情况来判断，如果购买的茶叶主要是在公司洽谈业务时使用，或者给公司人员使用，可以计入办公费或者福利费，如果本身就是直接拿来作为礼物赠送，则可以计入到业务招待费。
茶叶是办公费还是招待费？如果是公司洽谈业务的时候用茶叶或者是公司人员使用可以算办公费或者是福利费。如果本身就是直接拿来做礼物赠送给别人的。可以算是业务招待费。
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