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传媒公司招聘主播有哪些套路?
1、高保底的陷阱很多新主播希望有稳定的收入保障，一些公会会利用这种心理，承诺高额保底。然而，背后的条件可能苛刻，如严格的播出时长和视频要求。如果收益未达到，公会可能会找借口规避保底。因此，新人主播需理智对待，不要轻易被高保底迷惑，明白天下没有免费的午餐。
2、合同陷阱 一些传媒公司为了控制主播，会在合同中设置各种限制性条款，如禁止主播在其他平台直播，且合同期限往往长达五年以上。这种合同实际上类似于卖身契。主播行业中有线上主播和签约主播之分，线上主播无需签订合同。新主播应先以线上主播身份与公司合作，待对公司的实力和服务满意后再考虑签订合同。
3、众多无良公会以高保底、签约金等诱饵吸引主播，然而签约后往往不履行承诺，甚至诱导主播触犯平台规则，以此避免支付收益。这类高保底套路，导致主播陷入两难境地，要么妥协继续直播，要么换号或换平台，但将失去积累的资源和粉丝。与此形成鲜明对比的是，市场上还有许多真正愿意与主播共赢的公会。
4、公司签约的小主播，多以清纯路线为主，与人聊天，但基本无流量，后期通常需采取更直接的手段。例如，适当调整服饰，穿上低胸、丝袜、短裙或短裤，以吸引大哥的注意。服饰只是第一步，还需学习撩人小舞蹈，在直播间展现才艺。一旦有了大哥的守护，主播还需在下播后频繁维护，确保关系稳定。
传媒公司怎么套路新人
合同陷阱 一些传媒公司为了控制主播，会在合同中设置各种限制性条款，如禁止主播在其他平台直播，且合同期限往往长达五年以上。这种合同实际上类似于卖身契。主播行业中有线上主播和签约主播之分，线上主播无需签订合同。新主播应先以线上主播身份与公司合作，待对公司的实力和服务满意后再考虑签订合同。
例如，适当调整服饰，穿上低胸、丝袜、短裙或短裤，以吸引大哥的注意。服饰只是第一步，还需学习撩人小舞蹈，在直播间展现才艺。一旦有了大哥的守护，主播还需在下播后频繁维护，确保关系稳定。
高保底的陷阱很多新主播希望有稳定的收入保障，一些公会会利用这种心理，承诺高额保底。然而，背后的条件可能苛刻，如严格的播出时长和视频要求。如果收益未达到，公会可能会找借口规避保底。因此，新人主播需理智对待，不要轻易被高保底迷惑，明白天下没有免费的午餐。
众多无良公会以高保底、签约金等诱饵吸引主播，然而签约后往往不履行承诺，甚至诱导主播触犯平台规则，以此避免支付收益。这类高保底套路，导致主播陷入两难境地，要么妥协继续直播，要么换号或换平台，但将失去积累的资源和粉丝。与此形成鲜明对比的是，市场上还有许多真正愿意与主播共赢的公会。
说一下在传媒行业的一些套路
合同陷阱 一些传媒公司为了控制主播，会在合同中设置各种限制性条款，如禁止主播在其他平台直播，且合同期限往往长达五年以上。这种合同实际上类似于卖身契。主播行业中有线上主播和签约主播之分，线上主播无需签订合同。新主播应先以线上主播身份与公司合作，待对公司的实力和服务满意后再考虑签订合同。
在直播行业高度竞争的背景下，保底与提成制度交织，个人利益受到多方面的考量。面对可能的不公平待遇，主播们需要保持警觉，避免被套路所蒙蔽。选择大平台与正规公司合作，可以提供更稳定的收入与职业发展机会。同时，利用法律手段为自己维权，保护个人权益，是面对不公时的有力武器。
高保底的陷阱很多新主播希望有稳定的收入保障，一些公会会利用这种心理，承诺高额保底。然而，背后的条件可能苛刻，如严格的播出时长和视频要求。如果收益未达到，公会可能会找借口规避保底。因此，新人主播需理智对待，不要轻易被高保底迷惑，明白天下没有免费的午餐。
传媒公司当主播水深吗
1、深。招主播的传媒公司，其实很多都是骗局，最常见骗局套路就是“行合同诈骗”，其合同里有如签约时长、违约金、或是限制直播平台等条款，一旦签订，即失去人身自由，只能任其宰割，甚至会要求出卖色相，线下陪大哥喝酒，很多传媒公司，主要收入就是主播的违约金，水很深，谨记“天上不会掉馅饼”。
2、传媒公司招聘主播存在风险。 一些传媒公司可能采取合同诈骗手段。 合同中可能包含不平等条款，如长期签约、高额违约金或限制直播平台等。 签订此类合同后，主播可能面临诸多限制和不利条件。 部分传媒公司主要收入来源是收取主播的违约金。
3、总结而言，传媒公司招聘主播的套路充满变数与挑战，不仅需要主播们在才艺与形象上不断追求突破，还需公司与团队在包装与运营方面投入大量精力与资源。人事部门作为连接主播与公司的关键，其任务之重、压力之大，不容忽视。
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