本文目录一览：

• 1、好人都叫老板做了,三亚公司代尽孝,老板是如何替代员工进孝的?_百度...
• 2、谁知道奈雪的茶工资待遇怎么样吗?上班时间多久。谢谢了
• 3、00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝!如何看待公司此举?
• 4、00后老板将员工工资50%打进父母账户,此举是出于什么原因考虑的?_百度...

好人都叫老板做了,三亚公司代尽孝,老板是如何替代员工进孝的?_百度...

1、尽孝并不需要通过金钱来表达，或者说金钱不是当下最好的尽孝表达形式了。完全可以安排一个带薪探亲假，强制员工回家陪父母过中秋节，然后再以公司的名义送点礼物之类的，这样才是真正的“替员工尽孝”。用员工的钱去办员工的事，这最多算是越俎代庖，狗拿耗子。哎，形式主义害死人啊。

2、首先是因为大多数网友认为公司所扣的50%并没有到达员工的亲人的手里，再有就是这种行为，也应该经过员工的同意。

3、百善孝为先，倡导引导员工孝敬父母，并没有错，出发点是好的。这个善意，要是真善才能感人。说实在的，无论是哪个单位，善待员工就是最好的“代尽孝”。因为人家父母辛辛苦苦培养孩子不容易，把孩子送到单位来，也是为了有个饭碗，图个发展。

4、三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝，此举已经涉嫌违法乱纪的行为，员工可以到单位所在地的劳动仲裁维权，要求老板返回恶意克扣的工资。

5、员工并不买账。有一位网友晒出了他们公司的老板在群里面让员工给他们父母的卡号，在中秋节的时候老板会把他们工资的一半发给他们的父母，这则新闻引起了广大网友的热议，有些人觉得老板这样做出发点是好的，但是却没有考虑到员工的个人实际情况。也有不少人纷纷不赞成老板这么做。

谁知道奈雪的茶工资待遇怎么样吗?上班时间多久。谢谢了

1、奈雪的茶的员工工资待遇包括基本工资和各种补贴。具体待遇可能会因地区、经验和职位的不同而有所差异。一般而言，奈雪的茶的新员工可能会收到较为详细的工资待遇说明，而经验丰富的员工则可能会有更多的补贴和奖金。

2、从工作时间来看，奈雪的茶、喜茶和小罐茶都是8小时轮班制；竹叶青工作时间最长，每天需要工作12个半小时，但做二休一。

3、是他怕上班的时间多久的事的话，应该像他们的待遇来说的话，应该也有五六千块钱一个月的话，那个工作时间的话，知道那一些茶工资待遇怎么样呢？是他怕上班的时间多久的事的话，应该像他们的待遇来说的话，应该也有五六千块钱一个月的话，那个工作时间的话，就稍微长一点的。

4、好。根据查询职友集官网显示：待遇：奈雪的茶工资待遇好，缴纳五险一金，享受节假日福利。薪资：奈雪的茶薪资高，每月工资在3000元到5000元。

00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝!如何看待公司此举?

1、其次就是我个人觉得这种行为不符合规定。因为员工在经营工作的过程中，能够获得自己应有的工资是比较正常的。而且员工也可以选择通过自己的工资进行分配工资的去向。

2、如何去分析这个问题？他还是比较欠考虑的，而且有这样的一个老板可能在你之后的工作，上面也会有非常多的不顺心，除此之外呢毕竟他是老板，所以你也没有办法去反抗。这个东西只能说是发生到谁身上，只能说是自认倒霉了。

3、也有网友表示：公司的价值观很正，关键是这位00后老板还自己给员工的父母每人寄一个价值1600元的礼盒，不管真实价值是否达到，起码这是老板自己花钱，也是一份心意。而且这钱也不是扣掉的，只是打到父母的账户里尽了孝心。

4、首先是因为大多数网友认为公司所扣的50%并没有到达员工的亲人的手里，再有就是这种行为，也应该经过员工的同意。

5、后老板中秋代员工尽孝，被员工点赞：太魔幻！我愿意去这样的公司主要就是这个老板很有换位思考的能力，其次就是相信这样子的老伴更能带领公司走向一个更大的成功，再者就是公司的氛围一定会比较好更多的是互相帮助，另外这样子的老板可以给予员工更多的福利待遇因为他更关系员工的成长。

6、代尽孝福利就是代扣员工50%的工资，作为中秋节对父母的孝敬并将钱打到父母的账户上，同时老板也会购买价值不菲的中秋月饼礼盒，赠送给员工的父母。这种代尽孝的福利被网友吐槽到网上，立刻引发了广大网友的热议。

00后老板将员工工资50%打进父母账户,此举是出于什么原因考虑的?_百度...

其次就是我个人觉得这种行为不符合规定。因为员工在经营工作的过程中，能够获得自己应有的工资是比较正常的。而且员工也可以选择通过自己的工资进行分配工资的去向。

首先是因为大多数网友认为公司所扣的50%并没有到达员工的亲人的手里，再有就是这种行为，也应该经过员工的同意。

他们不想失去自己的工资收入的支配权。员工是替老板工作，但是所获得的工资是员工自己的，他们有权利支配自己的工作，老板的行为没办法让人接受的另一个原因就是老板显得不尊重员工，他擅自支配了员工的工资，这种行为也是让人接受不了，这会让员工觉得老板管得太多，他做了不该做的事情。

也有网友表示：公司的价值观很正，关键是这位00后老板还自己给员工的父母每人寄一个价值1600元的礼盒，不管真实价值是否达到，起码这是老板自己花钱，也是一份心意。而且这钱也不是扣掉的，只是打到父母的账户里尽了孝心。